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2010年，深圳详细公布了深圳市公务员分类管理制度改革内容：把公务员原来"大一统"管理模式划分成综合管理类、行*执法类、专业技术类，69%的公务员被划入行*执法类和专业技术类中，通过职位分类和聘任制的实施，部分公务员"官帽"被摘掉，拥有相对独立的晋升渠道。
一位不愿透露姓名的业内人士说，在传统白酒销售模式中，厂家和经销商之间往往存在着很大的不平等：厂家给经销商定任务时根本没有商量，经销商合同一年一签，完不成任务利润空间就被大大挤压，甚至第二年很可能就拿不到代理权。另一方面，为了尽量赚取利润，经销商销售过程中也不乏高价低质，甚至贩卖假酒的行为，扰乱了市场秩序，损害了消费者利益。经销商抱团经营，有利于向白酒厂家争取合理的利润空间，从而规范经营行为。
