石斛采收
石斛采收枫斗加工成品
协调医疗团队送健康下乡
人居环境整治志愿服务
到先进社区学习*群服务经验
*员、社工、志愿者共同交流
石斛种植基地
立冬刚过，天气渐冷。又到了紫皮石斛、梳唇石斛采摘的最佳时期，龙陵县龙山镇尹兆场社区余亩紫皮石斛、梳唇石斛迎来了丰收之季。
“尹兆场社区户人，去年共种植石斛、重楼、冰球子等中药材亩，产值万元，户均增收1.3万元。5年间，我们实现了从贫困村到先进村的跨越式发展，村民腰包‘鼓起来’、干群矛盾‘少起来’、乡村治理‘活起来’，根本要诀在于找准了特色产业，依托产业增收推进乡村治理，高效的乡村治理又促进了产业振兴。*的二十大报告提出全面推进乡村振兴，我们浑身充满干劲！”社区*总支书记杨勇向记者介绍起社区美丽蝶变的秘诀。
聚焦“领”字抓好*组织建设
“‘村看村、户看户、群众看干部’‘村民富不富，关键看支部’。社区治理的首条经验是坚持社区*总支‘核心引领’作用，大胆改革创新，推动产业升级，带领群众增收致富，充分发挥好基层*组织战斗堡垒作用和*员先锋模范作用。”杨勇说。
尹兆场社区秉承“组织建在产业链上、*员聚在产业中、群众富在产业里”的理念，在社区*总支领导下，下设3个*支部覆盖各村民小组。围绕“龙陵县中药材第一名村”目标，引导发展石斛、*精、竹节参等中药材种植和产业升级，采取“*总支+合作社+公司+农户”“村委会+企业+基地+农户”等模式，把*组织的引领作用体现在产业链上，通过*员带头、致富能手带动、大户带小户，促进农户增收。
在*总支指导下，村民段生啟、王兴笔等70余名中药材产业“土专家”联合成立了云南滇林生物科技有限公司，带动村民把一株株致富草绑上树干、栽到地头、卖出大山，每年为社区提供稳定就业岗位60余个，人均工资3万余元，并在周边德宏、大理、版纳等地推广繁育余亩。
结合基层*建示范点创建，社区推行“三问三亮”*建工作机制，54名*员对照反思“为什么入*？为群众做了什么？对应合格*员标准带动了什么？”推动*员队伍在产业兴旺、乡风文明、基层治理中当先锋、作表率。
建立*员挂钩帮扶农户制度，各支部*员按照包片、包组、包户挂钩帮扶制度，结对帮扶种植户。*员*佐邦每年种植石斛获利余万元，结对带动同村40名伙伴增收50余万元，带动周边余户农户户均增收1万元。
挂钩帮扶的保山市委市直机关工委还在社区建立了“抓*建促乡村振兴”服务站点矩阵，采取“部门挂点帮扶、专家定期值班、社工常态服务”模式，积极宣讲*的*策、化解矛盾纠纷、关爱弱势群体、指导种植技术，为农户提供专业精细化、管理规范化、服务优质化、廉洁高效化的服务。
今年9月，尹兆场社区成立了全市首个“新时代科技特派员服务站”，先后组织省市县科研团队指导培训种植加工、电商营销、家*服务等5场1多人次。
聚焦“治”字抓好“三治”融合
“*的十九大报告提出了健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系具体要求。社区坚持将‘三治’融合贯穿于乡村振兴中，实现社区经济发展和社会治理相融互动、平衡推进，推动社区治理能力提升。”社区监委会主任汤成斌介绍。
年10月，龙陵县“协商在基层”石斛枫斗统一规范化集中加工议事会在尹兆场社区进行，11名协商议事会成员以举手表决的方式，通过“石斛枫斗统一规范化集中加工示范点”的议题和3个协商事项。类似议事会，社区定期召开，协商共议村民